Τελ. ενημέρωση:

   28-Sep-2019
 

Αρχ Ελλ Ιατρ, 36(5), Σεπτέμβριος-Οκτώβριος 2019, 662-671

ΕΙΔΙΚΟ ΑΡΘΡΟ

Μετάφραση στα Ελληνικά του εργαλείου δεικτών φόρτου εργασίας
για τις ανάγκες σε προσωπικό (Workload Indicators of Staffing Needs), του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας

Φ. Γιαλαμά,1 Μ. Σαρίδη,1 Π. Πρεζεράκος,2 Ι. Πολλάλης,3 Ξ. Κοντιάδης,4 Κ. Σουλιώτης1
1Τμήμα Κοινωνικής και Εκπαιδευτικής Πολιτικής, Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, Κόρινθος
2Τμήμα Νοσηλευτικής, Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου, Σπάρτη
3Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης, Πανεπιστήμιο Πειραιά, Αθήνα
4Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης, Πάντειον Πανεπιστήμιο, Αθήνα

Η μέθοδος δεικτών φόρτου εργασίας για τις ανάγκες σε προσωπικό (ΔΦΕΑΠ) είναι ένα εργαλείο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, το οποίο υπολογίζει το απαιτούμενο/αναγκαίο υγειονομικό δυναμικό βασισμένη στον φόρτο εργασίας της εκάστοτε κατηγορίας προσωπικού. Το εν λόγω εργαλείο προέκυψε μέσω της προσπάθειας περιορισμού της πολυπλοκότητας και των μειονεκτημάτων των καθιερωμένων και παραδοσιακών μεθόδων καθορισμού και εκτίμησης των αναγκών στελέχωσης υγειονομικού προσωπικού, ως μια ορθολογική μέθοδος για τη βέλτιστη κατανομή του προσωπικού σε μονάδες υγείας τόσο σε τοπικό όσο και σε εθνικό επίπεδο. Η μέθοδος ΔΦΕΑΠ, μέσω της θέσπισης προτύπων δραστηριότητας (πρότυπα χρόνου) της εκάστοτε υπό εξέταση κατηγορίας προσωπικού και της μετατροπής τους σε φόρτο εργασίας, λαμβάνει υπ' όψη τις πραγματικές ανάγκες για υπηρεσίας υγείας. Έγινε μετάφραση στην ελληνική γλώσσα του εγχειριδίου του εργαλείου ΔΦΕΑΠ του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ). Το πρωτότυπο εγχειρίδιο της μεθόδου ΔΦΕΑΠ αποτελείται από πέντε ενότητες που αποτυπώνουν αναλυτικά τα βήματα/στάδια του τρόπου εκτίμησης των αναγκών σε υγειονομικό δυναμικό βάσει του φόρτου εργασίας. Επιλέχθηκε για μετάφραση η ενότητα του εγχειριδίου που αφορά στη μεθοδολογία, αναλύοντας βήμα προς βήμα τον τρόπο υπολογισμού του απαιτούμενου αριθμού προσωπικού με βάση τον φόρτο εργασίας. Το εγχειρίδιο χρηστών του εργαλείου ΔΦΕΑΠ είναι διαθέσιμο στα Ελληνικά, αποτυπώνοντας λεπτομερώς όλη τη διαδικασία υπολογισμού του απαιτούμενου προσωπικού της εκάστοτε κατηγορίας υγειονομικού δυναμικού και του τύπου υγειονομικής μονάδας που έχει επιλεχθεί βάσει προτεραιοτήτων, με στόχο να καταστεί δυνατή η χρήση του για την εκτίμηση των αναγκών κάθε κατηγορίας προσωπικού σε μονάδες παροχής υπηρεσιών υγείας τόσο σε περιφερειακό όσο και σε εθνικό επίπεδο στην Ελλάδα.

Λέξεις ευρετηρίου: Μετάφραση, Στελέχωση, Σχεδιασμός υγειονομικού, δυναμικού, Φόρτος εργασίας, WISN.


© Αρχεία Ελληνικής Ιατρικής