Τελ. ενημέρωση:
31-Jul-2022

Τα νοσηλευτικά ιδρύματα αποτελούν έναν από τους πλέον πολύπλοκους, στη διαχείριση, οργανισμούς, ενώ ακόμη και τα μικρότερα σε μέγεθος ιδρύματα πολύ συχνά είναι δύσκολο να διοικηθούν με επιτυχία. Οι μεγάλες απαιτήσεις και η διαρκώς αυξανόμενη δυσκολία στη διοίκηση μιας μονάδας υγείας απαιτεί αναπόφευκτα από τους διοικητές των μονάδων αυτών να έχουν αυξημένες γνώσεις και ικανότητες. Θα επιχειρηθεί μια ανασκόπηση της σύγχρονης βιβλιογραφίας σε σχέση με τις ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης (leadership and management competencies) που πρέπει να χαρακτηρίζουν τα ανώτερα διοικητικά στελέχη των νοσηλευτικών μονάδων. Ανάμεσα στα βασικά χαρακτηριστικά που πρέπει να κατέχει ο επιτυχημένος διοικητής μονάδας υγείας είναι η ικανότητα καλής επικοινωνίας και διαπροσωπικών σχέσεων, η ικανότητα αποτελεσματικής ηγεσίας, η άριστη γνώση του περιβάλλοντος και των απαιτήσεων της υγειονομικής περίθαλψης, οι επιχειρηματικές γνώσεις και δεξιότητες, και η ικανότητα να μεταβάλλεται, προσαρμοζόμενος στις συνεχείς αλλαγές οι οποίες πραγματοποιούνται στον τομέα της υγείας. Όλες οι παραπάνω ικανότητες συνοψίζονται και εμπεριέχονται στην έννοια του επαγγελματισμού, στην ικανότητα δηλαδή του διοικητή της μονάδας υγείας να ευθυγραμμίζει την προσωπική και την οργανωτική του συμπεριφορά σύμφωνα με τα ηθικά και τα επαγγελματικά πρότυπα. Τα πρότυπα αυτά περιλαμβάνουν το αίσθημα ευθύνης προς τον ασθενή και την κοινότητα, με κυρίαρχο προσανατολισμό στην προσφορά ποιοτικών υπηρεσιών υγείας και με ταυτόχρονη δέσμευση για συνεχή επιμόρφωση και βελτίωσή του.

Λέξεις ευρετηρίου: Διοικητές μονάδων υγείας, Ηγεσία, Ικανότητες.